本校教職員工出國差勤相關事項

• 出國

一、依高雄市立高級中等以下學校教職員出勤差假管理要點：

為維護學生受教權及校務推展，教職員出國以寒暑假實施為原則。
教職員在非寒暑假期間如遇有特殊情事，需申請出國者，校長應確實審酌無影響教學及校務推展後，始得核准出國。
教師於寒暑假期間出國者，應向學校報備，以利緊急事件之聯繫。
兼任主管職務教師及職員赴大陸地區，應依相關規定辦理。

*出國人員，應出國前二週於WebITR申請出國或赴大陸，經校長核准後再行出國。除行政人員應辦理請假手續外，出國期間如遇返校日，教師亦應辦理請假。

        二、WebITR線上差勤系統申請[出國或赴大陸]辦理請假(報備)手續

          *線上差勤表單，均有職務代理人欄位，爰請覓妥職務代理人後填入並知會核假。

          *非寒暑假期間出國者，當事人奉簽准後上傳本簽核章電子檔於WebITR附件。(簽範例如附件)

          *兼行政教師及職員若赴大陸，請詳閱 [赴大陸注意事項] 後簽名上傳WebITR。返臺後填 [ 赴陸人員返臺通報表 ] 交至人事室。

          *WebITR線上差勤操作出國或赴大陸申請流程，請參閱附件。

• 例假日公務出勤

        依高雄市政府教育局101年11年8日高市教社字第10137878700號函說明略以：

     惟有關補休乙節，查行政院人事行政局90年12月28日九十局考字第037873號書函略以「在一般情況下，例假日不上班辦公，既不上班辦公，各機關公務人員如自行或奉准參加各種考試、訓練、進修及研習營等活動，自無請假或補假之問題。惟各機關如確有業務需要，必須於例假日舉辦活動，並強制指定或指派特定之公務人員共同參與，顯已占用其原法定之休息日，自宜同意准以補休方式辦理，較為妥適。」爰奉派參加者宜核給補休，奉准參加者不宜核給補休。

是以：

(一)奉准參加（自願參加，經校長核准）：經核准後參加，可公假，不宜核給補休。

要件： 1.與業務職掌相關(附公函或實施計劃)。

     2.公函或實施計劃經單位主管會章及校長核准同意公假參加。

     3.活動日要申請公假（附件為奉核簽呈或公文），經校長核假同意。

(二)奉派參加（由單位主管指派參加）：由單位主管強制指定或指派特定人員參加，可補休及公假。

 要件： 1.與業務職掌相關(附公函或實施計劃－函或計劃內需註明補休規定)。

      2.由指派單位簽請校長核派參加。

      3.活動日要申請公假並勾選公餘時間補休時數（附件為奉核簽呈或公文）。

      4.WebITR逕將補休時數列於公假補休，二年內補休完畢。